Со скольки лет можно работать

На самом деле, работать можно с самого рождения. Большое количество малышей снимаются в рекламах детских товаров или в фильмах. Правда, в этом возрасте вопрос о работе за них решают родители, а заработную плату перечисляют на специальный счет. По мере взросления ребёнок начинает задумываться о самостоятельной подработке на время летних каникул или в вечернее время. Обычно это происходит в возрасте 12-14 лет. Для таких случаев существуют отдельные статьи Трудового Кодекса РФ, прямо говорящие о том, со скольки лет ребёнок может вступать в трудовые отношения, а иными словами, начинать работать.

Так, в 20 статье ТК РФ говорится, что вступать в трудовые отношения могут лица старше 16 лет. Труд в более раннем возрасте возможен лишь в некоторых, предусмотренных законом случаях.

Подросток может заключить трудовой договор и в 14 лет, но в этом случае обязательно должно учитываться, что он ещё является учащимся, а, значит, условия работы не должны препятствовать процессу обучения, не должны приносить вреда здоровью, а также обязательным условием является согласие одного из родителей в устной или письменной форме. Перед приемом на работу подросток обязательно проходит медицинский осмотр, после которого выносится заключение о состоянии его здоровья и том, может ли он трудиться в данной области без вреда здоровью.

Дети младше 14 лет так же могут заключить договор, если предполагаемая работа не нанесет вреда физическому и нравственному развитию. Как правило, договоры с детьми младше 14 лет заключают кинематографические, театральные и концертные организации. Причем, поскольку ребёнку на момент договора не исполнилось ещё 14 лет, то договор за него заключают родители.

Таким образом, если школьник мечтает работать, то реализовать это можно, но с учетом определенных правил. Например, установлено, что работать школьник может только во внеурочное время, которое длится с 16 до 20 часов вечера. Учитывая то, что школьник должен выделять время на выполнение домашнего задания, то в его распоряжении остаётся 4 часа. Именно эти часы он может потратить на работу, например, на репетиции в театре.

Как же может пойти работать подросток? Большинство работодателей не стремятся брать на работу несовершеннолетних, справедливо опасаясь большой ответственности за такого работника. Одним из наиболее вероятных вариантов работы для подростка является работа промоутером. Такая работа, заключающаяся в раздаче листовок и коротком рассказе об их содержании, может быть выгодна в вечернее время в торговых центрах. Также можно устроиться работать в школу, например, помощником библиотекаря. Можно найти работу в архиве или работу курьера. На самом деле, мест для работы множество и главное не лениться.